藤岡町商工会では、商工業に関する育成指導を通じて商工業の振興を図り、併せて社会福祉の増進と各種の事業サービスを行っております。

労務・共済制度
Laborwork/Mutual aid

従業員や経営者のもしもの備えは?

従業員や経営者のもしもに備えて、労務・共済制度のご案内です。福利厚生を充実し、社内制度を整えていきましょう。

社会保険加入の相談・アドバイス

すべての法人事業所や、常時5人以上の従業員を雇用している一般の個人事業所(飲食・サービス・農・林・漁業等は除く)は、事業者や従業員の意思に関係なく、健康保険・厚生年金に加入しなければなりません。従業員が5人未満の個人事業所でも、一定の手続きをして厚生労働大臣・日本年金機構の認可を受ければ、健康保険・厚生年金に加入することができます。

労働保険事務代行

商工会では、事業主様の委託を受けて、労働保険の事務処理代行を行います。
委託できる事務の範囲は以下になります。

  • 概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務
  • 保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の提出等に関する事務
  • 労災保険の特別加入の申請等に関する事務
  • 雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
  • その他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務

なお、印紙保険料に関する事務並びに労働保険及び雇用保険の保険給付に関する請求等の事務は、労働保険事務組合が行うことのできる事務から除かれています。

共済・退職金・保険制度の相談

安心、有利な各種共済、退職金、保険制度をご用意しております。

こんな制度もあります。
商工会貯蓄共済制度

貯蓄・融資・保証・医療の4つの充実

全国商工会経営者休業補償制度

けが・病気等による不意の休業にうれしい所得補償

商工会の労務災害保険制度

企業向け賠償補償と従業員向け労災補償をセット

中小企業PL保険制度

割安保険料で製造物責任対策は万全

海外PL保険制度

海外展開を目指す会員企業のリスクを軽減

全国商工会情報漏えい保険制度

もしも個人・法人情報が漏えいした場合に備えて

小規模企業共済制度

事業者のための国の退職金制度

経営セーフティネット共済(倒産防止共済)

取引先がもしものときに備えて

中小企業退職金共済制度

国がサポートする中小企業の従業員退職金制度

特定退職金共済制度

商工会員企業のための従業員退職金制度

商工会では、さまざまな面からサポートしています。
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0282−62−2006
〒323-1104 栃木県栃木市藤岡町藤岡1361 FAX 0282−62−1089

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